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【重要财经】【A股三大股指探底回升沪指跌近1% 5G概念股逆市走强】

时间:2019-05-07 来源:西安石油大学

国内:


A股三大股指探底回升沪指跌近1% 5G概念股逆市走强】

 

摘要

【收盘播报】A股三大股指今日探底回升,沪指2500点失而复得,市场成交量有所放大;行业板块多数收跌,5G概念股逆市拉升。

A股三大股指今日探底回升,沪指2500点失而复得,其中沪指收盘跌0.88%,报2504.82点;深成指收跌0.81%,报7332.35点;创业板指收跌0.85%,报1273.45点。市场成交量有所放大,两市合计成交2759亿元;行业板块多数收跌,5G概念股逆市拉升,奥维通信等7股涨停,券商板块领跌两市。

受到美股暴跌的影响,今日沪深两市股指集体大幅低开,两市低开后整个早盘一路杀跌,没有丝毫反弹的意愿,午后两市三大股指企稳回升,维持在平盘线下震荡至收盘。从盘面上看,早盘两市无一板块上涨,全线下跌,券商、手游、知识产权等板块跌幅居前;午后5G板块上演涨停潮,成为今日反弹急先锋,带动A股三大股指探底回升,随即收复2500点整数关口。总体而言,今日市场转念迹象明显,预计后市存在企稳反弹预期。

大盘双底雏形或形成

  近期外围不稳,加之临近年底,资金回笼需求提升,利空对A股市场的制约作用正在逐步减弱。常务会议指出,将支小再贷款政策扩大到符合条件的中小银行和新型互联网银行,出台小微企业授信尽职免责的指导性文件。支持资管产品、保险资金依规参与处置化解民营上市公司股权质押风险。当前时点,此消息对民营企业将是一大利好。同时,证监会表示,确保在上交所设立科创板并试点注册制尽快落地。重点做好股票质押等重点领域风险防范处置,激发市场活力。利好层出,为A股市场企稳提供了较强支撑。

 

  今日消息面:

1、美股三大股指均跌逾2%道指跌超650点 美油跌逾6%

2、证监会部署九大工作 科创板领衔!防范化解金融风险 重点处置三领域风险

3、国务院部署加快民企上市和再融资审核

4、盛松成解读中央经济工作会议:明年经济逐步企稳 必要时可考虑降准

5、券商业整合大幕拉开?中信证券拟购广州证券100%股权

6、新能源车企抢收押金锁销量 明年补贴或再降30%

7、稳房价成明年楼市目标 官媒两天三度发声:调控不会朝令夕改

8、上市银行估值“席地而坐”:22家银行破净 最低不足六折

9、中国最大页岩气生产基地建成 全年产量将达42亿立方米

10、700余项进口商品关税下月起调整 多款抗癌药原料降至零关税

  多家公私募基金对明年的行情相对乐观,认为经过今年的普跌,明年A股有望见底,将集中挖掘部分逆经济周期行业的投资机会。

汇丰晋信基金表示,目前超过一半的行业估值已经到了历史底部。预计2019年大部分行业尤其是顺周期或经济后周期的行业基本面依然会向下,抑制估值的修复。但明年股票市场的机会要好于今年。

海富通基金表示,A股目前处于政策底向市场底传导的过程,急速下跌阶段基本结束。到明年,政策底有望传导至市场底、盈利底,关键验证点在于信用端拐点的出现。后续若信用端数据出现向上的拐点,市场则有望实现阶段性见底。

  朱雀基金认为,国内经济有望在明年下半年出现短期修复,结构上的变化更值得关注。总体来看,A股向上空间远大于下跌空间。

  私募机构银叶投资预计,明年A股将在经济下行、政策对冲中继续经历出清和震荡磨底过程,将是“先抑后喜”,机会值得期待。

  基于对明年结构性行情的判断,各家机构在布局方向上也是各有侧重。

  汇丰晋信基金表示,逆经济周期、独立周期,或者弱周期的行业,一旦周期开始确定性见底回升,将带来很好的投资机会。相对看好流动性敏感和有政府投资的板块,如建筑、新能源设备;弱周期或者独立周期的板块,如汽车、通胀板块;基于风格看好成长板块,密切关注其中的子行业。

  海富通基金则看好受益稳增长政策加码的基建产业链及地产板块,以及符合系统性风险降低逻辑、防御属性较强的金融板块,同时关注外资持续买入的必需消费板块。

  朱雀基金表示,未来一段时间,不排除出现很多上市公司继续创新低甚至退市离场情形,那些与经济周期弱相关或负相关的优质龙头公司却可能已经跨过了“市场底”。

  银叶投资建议积极的投资者可关注科技创新领域标的,追求稳健的投资者可以关注有政策托底、业绩确定、高股息率的防御品种。 

 

 

【这些“重要时刻”还记得吗?——盘点2018年上市公司新变化】

 


因重大违法被强制退市的长生生物、时隔四年重新上市的长航油运、因年初不分红受关注的格力电器……2018年,许多上市公司的“重要时刻”被刻在年轮中。

  透过这些事件,我们看到A股监管趋严、投机炒作之风有所收敛、分红理念获更多认同等新变化。

  长生生物被强制退市,成为因重大违法退市“首例”

11月16日,因“主要子公司存在涉及国家安全、公共安全、生态安全、生产安全和公众健康安全等领域的重大违法行为”,深交所对长生生物启动重大违法强制退市机制。

  从2016年博元投资首尝重大信息披露违法退市,到2017年欣泰电气因欺诈发行离场,再到眼下触及社会公众安全红线的*ST长生停牌等待“大限”到来,A股对重大违法一再说“不”。

  曾经被诟病为“形同虚设”的退市制度,伴随趋严的改革和“发现一家退一家”的严格执行,正逐渐重塑其应有的优胜劣汰功能。

  中弘退、长油上,激活A股新陈代谢机制

  从9月13日开始连续20个交易日,中弘股份收盘价格始终在1元以下徘徊。11月8日,深交所终止中弘股份上市的决定,让业绩巨亏、债务缠身的中弘股份成为“跌破面值退市”首例。

  有退市,也有重新上市。2014年因连续四年亏损而成为“央企退市第一股”的长航油运,时隔四年后收到了上交所重新上市的通知。11月21日,“长油5”从其栖身多年的新三板悄然隐退。

  中弘股份的“一元退市”和长航油运的重新上市,显示着A股新陈代谢机制正在激活,进退有序是A股未来发展的方向。

  银亿股份强制复牌开先例,“任性停牌”被规范

8月23日,银亿股份以重大资产重组事项为由开始停牌。在深交所多次问询、关注后,11月20日,银亿股份被深交所强制复牌,首开强制复牌先例。

  数量多、时间长、任意性过大,停牌乱象长期困扰股市。11月6日证监会发布“停复牌制度的指导意见”,两大交易所“最严新规”同月21日双双亮相,对上市公司停复牌业务进行重点规范。

  银亿股份复牌前后,一批长期停牌的公司主动复牌。业界认为,重拳举措将促使停复牌制度回归其功能本源。

  万家文化被罚,震慑投机炒作之风

2016年末,龙薇传媒要借助高杠杆,用30亿元买下大股东万家集团的1.8亿股股份。公告一出,问询即至,龙薇传媒最终终止收购。今年4月赵薇夫妇因此事被罚市场禁入5年,并处罚金。至此,万家文化一事尘埃落定。

  在A股市场,利用高杠杆“蛇吞象”、“空手套”投机等手段一度很常见。

  伴随严监管,上市公司渐归主业,资本市场炒新、炒差、炒壳之风有所收敛。

  格力电器不分红受关注,分红理念获更多认同

  格力电器4月披露上年年报,上年度公司营收1482.86亿元。但靓丽业绩发布同时,公司却宣布2017年度不分红。这是格力电器自2007年以来首次年度未分红,引发市场高度关注。

  因分红受关注的企业还有不少。金杯汽车、广济药业、深中华等因为长年不分红饱受争议;中国神华、新希望、福耀玻璃等则因历年的高分红受各方称赞。

  随着监管层不断喊话分红、对不分红的“铁公鸡”加强监管,投资者价值投资理念增强,A股上市公司分红越来越规范。

2017年度上市公司年报显示,2754家上市公司披露了现金分红事项,分红金额合计约10705.72亿元,同比增长21.88%,首次突破万亿元大关。

  东方园林发债受挫,民企融资难引各方关注

5月21日,东方园林发布公告称,原计划发行的10亿元公司债券,实际发行规模仅5000万元。发债受挫之后,东方园林遭遇资金难关。

东方园林之外,盾安环境、中储股份等不少企业都出现过推迟发行或回拨额度的情形,引发各方关注民企融资难。近段时间,从中央到地方、从金融机构到金融市场,各方力量行动起来支持民企健康发展,一些企业及时获得了流动性支持,相信更多长效机制也将逐步建立。

 

2万元或只交600元个税 有望继续少缴税——平移现行政策!一文读懂年终奖在个税新规下如何计税】

 

摘要:随着新个税法的实施,今年年终奖发放有变化吗?如何发、何时发、怎么影响你的“钱袋子”?这些问题我们来实战操刀算一算!

2018年正式进入了尾声,又到了发 “大红包”年终奖的日子。

不少公司将在今年年底或明年年初发放年终奖。不过,今年的一大变化是新个税法的实施,这使得今年的年终奖究竟该怎么算税、以往的年终奖税收优惠政策是否延续成为市场关注的焦点,因为这决定了你的年终奖实际到手的多与少,也会会影响部分公司年终奖的发放。

那么,年终奖发放有变化吗?如何发、何时发?事关你的“钱袋子”,这些问题快来了解一下!

背景铺垫:个税优惠计税政策的依据是什么?

新个人所得税法从2019年1月1日实施,不过自10月1日起至12月31日,已率先执行新税法过渡期政策,个人所得税的起征点将由目前的3500元提高到5000元,并按照新的超额累进个税税率执行。

随着个税法的调整,今年10月1日之后,年终奖的纳税方式较此前已经有了变化。

早在2005年,《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》,这就是年终奖个税优惠计税政策的依据。

已有广东、青海、福建等不少省份税务局公开表示,在2018年10月至12月期间首次使用全年一次性奖金政策,可以继续适用以前的《通知》的计税优惠政策,而且起征点和税率都采用最新的个税法规定的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。

具体计算方法如下:

将全年一次性奖金除以12个月后的商数,按照《税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》文件中所附的税率表,查找适用税率和速算扣除数。

对于在取得年终一次性奖金的当月,个人工资收入低于5000元的,可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”,余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。

简单来说,按照这一通知,一笔大额年终奖可以平摊到12个月来确定一个更低的税率,从而少交个税,实际拿到更多收入。而且,对于当月工资收入低于5000元的还能补足差额再扣税。

不过,按照要求,在一个纳税年度内,对每一个个人纳税人,全年一次性奖金计算征收个人所得税方法只允许采用一次。

年终奖在政策过渡期发放,如何扣税?

那么,今年10月1日之前和之后的新旧的税率表计税,具体哪里不一样?

从上表看出,如果是在2018年10月之前发,则年终奖的扣税规则适用于3500元旧的费用标准和旧的税率表。(鉴于该时间段已经过去,本文对此情况不予讨论)

如果是在2018年10月之后发,则年终奖的扣税规则适用于5000元新的费用标准和新的税率表。

年终奖具体适用于哪档税率和速算扣除,则需要将年终奖总额÷12(月份),再与上表中的各档进行比对。

计算公式为:年终奖应纳税额=应纳税所得额(即年终奖总额)*适用税率-适用速算扣除数

年终奖在新个税法实施后发放,如何扣税?

此外,有的企业选择在当年年底发放年终奖,也有的企业选择在次年年初发放年终奖。那么如果在2019年(届时新个税法和条例将全面落地,不再是当前实施的过渡期条例)发放2018年年终奖,扣税规则又如何计算?

12月24日,政策例行吹风会上透露,为了确保新税法顺利平稳实施,稳定社会预期,个人所得税法修改后将总体上平移现行有效的优惠政策,并根据税法的修改情况对几项优惠政策作相应调整和衔接安排,目前正在依法履行相关程序。

此外,有第一财经获悉到多位税务人士表示,2019年发放2018年的年终奖个税优惠政策会设置过渡期,过渡期内会延续,这意味着个人年终奖可以少交个税。但目前税务部门还未收到正式文件,需要等待最终文件公布后才能确定。

根据上述信息来看,在2019年新个税法和条例实施后,年终奖的计税方式预计仍将平移现行优惠政策。

敲黑板!案例实操来了

我们用具体例子来解释一下。

情况一:纳税人在2018年第四季度取得年终奖,且全年一次性奖金在当年仅取得这一次

这又要分两种情况,当月工资低于5000元或高于5000元。

1. 小明在2018年12月取得2018年的全年一次性奖金120000元,全年一次性奖金在当年仅取得这一次,当月工资薪金所得超过基本扣除标准5000元。

这适用于5000元起征点的新的费用标准和税率表。全年一次性奖金应扣缴个人所得税计算:

120000÷12=10000元,按照新的工资薪金个税税率表找出税率10%和速算扣除数210。

因此,年终奖应纳税额如下:

120000元(应纳税所得额)×10%(税率)-210(速算扣除数)*12个月=11790元

2. 小王在2018年12月取得2018年的全年一次性奖金13000元,全年一次性奖金在当年仅取得这一次,但12月当月工资薪金所得仅4000元,低于基本扣除标准5000元。

由于当月工资低于起征点5000元,需要从13000元的奖金里面拿1000元来把工资补足5000元。用剩下的12000元来计算年终奖个人所得税。

这也适用于5000元起征点的新的费用标准和税率表。全年一次性奖金应扣缴个人所得税计算:

【13000-(5000-4000)】÷12=1000元,按照新的工资薪金个税税率表找出税率3%和速算扣除数0。

因此,年终奖应纳税额如下:

应纳税额=【13000-(5000-4000)】×3%-0=360元。

情况二:纳税人在2018年第四季度取得年终奖,但本年度已经取得过全年一次性奖金

小张在2018年12月取得2018年的全年一次性奖金120000元,2018年12月取得当月工资薪金所得10000元。不过小张在2018年1月时取得了2017年的全年一次性奖金。

按照规定,如果纳税人在2018年10月之前已经使用过全年一次性奖金优惠政策,今年四季度发放的奖金,不能再适用全年一次性奖金政策,应当并入当月工资薪金,合并计算个人所得税。

按照5000元起征点的新的费用标准和税率表,120000的全年一次性奖金加上12月当月10000元的工资,减去5000起征点,合计共125000元,适用税率45%和速算扣除数15160。

因此,年终奖应纳税额如下:

应纳税额=(120000+10000-5000)×45%-15160=41090元

情况三:2019年度发放2018年的奖金

这种情况下,根据纳税义务发生时间的相关规定,员工2019年获得的奖金应当属于2019年度的收入,相关扣税规则尚未明确。

不过,根据当前领导层表态来看,2019年终奖减税政策有望延续,现行优惠政策有望平移。财政部副部长表示,个人所得税法修改后将总体上平移现行有效的优惠政策;一财援引多位税务人士表示,2019年发放2018年的年终奖个税优惠政策会设置过渡期,过渡期内会延续。

 

“一张清单”打开市场活力之门——聚焦全面实施市场准入负面清单】

 

随着《市场准入负面清单(2018年版)》25日正式公布,我国市场准入负面清单制度进入全面实施新阶段,实现清单之外所有市场主体“非禁即入”。

  市场准入负面清单有哪些特点?意义何在?如何落实?

  一张清单管准入

“全面实施市场准入负面清单制度是党中央为不断完善社会主义市场经济体制作出的重大决策部署,是一项重大制度创新。”国家发展改革委体改司司长徐善长在当日召开的新闻发布会上说。

  市场准入负面清单制度,是指以清单方式明确列出中华人民共和国境内禁止和限制投资经营的行业、领域、业务等,各级政府依法采取相应管理措施的一系列制度安排。负面清单以外的行业、领域、业务等,各类市场主体皆可依法平等进入。

  清单主体包括“禁止准入类”和“许可准入类”两大类,共151个事项、581条具体管理措施。对于禁止类事项,市场主体不得进入,行政机关不予审批。对于许可准入类事项,由市场主体提出申请,行政机关依法依规作出是否予以准入的决定,或由市场主体依照政府规定的准入条件和准入方式合规进入。

  徐善长说,2018年版负面清单将我国产业政策、投资政策及其他相关制度中涉及市场准入的内容直接纳入,确保“全国一张单”的权威性与统一性。“市场准入负面清单应由国务院统一制定,未经国务院授权,各地区各部门不得自行发布市场准入负面清单,不得擅自增减、变更市场准入负面清单条目。”

“将所有分散各处的禁止、许可事项在一张清单上集成,做到‘一网打尽、一单列尽’,既清晰表明了市场准入的‘红线’所在,又明确地给市场主体点亮了‘交通灯’。”重庆大学公共管理学院教授陈升说。

2016年3月,我国制定《市场准入负面清单草案(试点版)》,在天津、上海、福建、广东四省市先行试点。2017年,试点范围扩大到15个省市。在总结试点经验基础上,形成2018年版负面清单。

  与试点版负面清单相比,2018年版负面清单事项减少177项,具体管理措施减少288条,大幅压减54%。

“进一步放宽市场准入的余地还很大。”商务部条法司副巡视员叶军说,要以放宽服务业准入为突破口,推动各领域市场准入限制进一步放宽,不断缩减清单事项。

  在2018年版负面清单中,专门增设了“地方性许可措施”栏目。徐善长说,将少量全国性管理措施未涵盖、符合清单定位且由省级人民政府按照相关立法程序制定的地方性市场准入管理措施纳入,进一步体现了地区差异性,提升清单的完备性。

  各类市场主体同等准入

  市场准入负面清单制度建立后,无论国企还是民企,无论内资还是外资,无论大企业还是中小企业,都一视同仁,享有同等市场准入条件待遇,实现规则平等、权利平等、机会平等。

“市场准入负面清单‘非禁即入’理念背后,体现的是‘公平’,即在清单面前,实现‘人人平等’,清单外领域,做到‘英雄不问出处’,这是政府管理方式和理念的重大变革。”陈升说。

  徐善长强调,有关部门将进一步清理清单之外针对市场准入环节的审批事项。负面清单之外,不得对民营企业设置不合理或歧视性准入条件,不得采取额外准入管制措施。对于清单内的管理措施,要进一步明确审批条件和流程,对所有市场主体公平公正、一视同仁。

  今年6月底我国发布了2018年版外商投资准入负面清单。徐善长说,外商投资准入负面清单仅针对境外投资者,属于外商投资管理范畴;市场准入负面清单是适用于境内外投资者的一致性管理措施,属于国民待遇的一部分。外商投资准入负面清单之外的领域,按照内外资一致原则实施管理。

  清单编制体现法治原则。“务求清单所列出的每一事项于法有据。”中国宏观经济研究院研究员郭丽岩说,对没有法律法规依据的规定集中清理,但凡列入清单的管理事项,必需经由法律、行政法规、国务院决定或地方性法规设立,坚决避免于法无据事项进入清单。

  徐善长说,全面实施市场准入负面清单制度,厘清了市场和政府在市场准入环节发挥作用的边界。“市场主体可以一目了然地知晓什么不能做、什么需要审批许可、什么可以自主决定,有利于打破各种形式的不合理限制和隐性壁垒,将‘剩余决定权’和‘自主权’赋予市场主体,让市场这只‘看不见的手’发挥决定性作用。”

  让清单“动”起来

  在全国市场实行统一的负面清单,世界上并无成熟经验可循。这项创新性改革,如何落实?

  信息公开,是政策透明度的保障。徐善长说,已初步建立市场准入负面清单信息公开机制,向社会公开有关内容信息,便于市场主体实时查询。下一步,还将进一步丰富信息公开内容,不断提升市场准入政策透明度和负面清单使用便捷性。

  清单动态调整,是提高政策科学性的关键。专家认为,清单管理并非僵化管理,随着改革开放进展、经济结构调整、法律法规修订、“放管服”改革推进,针对市场准入的规制措施也会发生变化。

  叶军介绍,下一步将着手建立市场准入负面清单动态调整机制,探索建立第三方评估机制。通过动态调整机制推动不断放宽市场准入限制,进一步缩减清单事项,优化清单结构,增强清单事项的科学性、规范性和完备性。

“让清单‘动’起来,是实现市场准入有效规制的基础与保证,为市场准入负面清单管理制度注入‘活的灵魂’。”中国政法大学民商经济法学院助理教授任启明说。

  国家发改委体改司副司长万劲松说,为应对经济运行可能出现的潜在风险,坚持底线思维,保留了对特殊情况下启动市场准入限制的权限,明确因特殊原因需采取临时性准入管理措施的,经国务院同意,可作为特别事项条款,实时列入清单。

  全面实施市场准入负面清单制度,要求政府从“重事前审批”转变为“加强事中事后监管”,将监管关口后移。

“实行市场准入负面清单制度,并非放任不管,而是把激发市场活力与优化市场监管服务有机统筹,切实把该放的放足,该管的管好。”上海社科院研究员李建伟说。

徐善长说,这有利于明确政府发挥作用的职责边界,强化政府在战略、规划、政策、标准等制定和实施方面的功能。同时,将进一步推动相关审批体制、投资体制、监管机制、社会信用体系和激励惩戒机制的改革,进一步完善与市场准入制度相关的法律、法规,推进国家治理体系和治理能力现代化。


国外:

【美股暴跌 政府会不会“救市”?】

12月24日是西方传统的平安夜,但华尔街显然陷入了一种很不平安的焦灼中。在2018年的最后一个交易日,美国三大股指大幅下挫,其中道指暴跌2.91%,纳指暴跌2.21%,标普大跌2.71%。这样,美股“熊”态已经初步显现,而纳指早在上周就已经跌入熊市,标准普尔500指数跌幅也接近熊市的20%下跌门槛。

  股市的频频暴跌,不仅引发了市场的巨大担忧,还引起了美国政府的高度

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