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天气转凉, 晚点上班? PwC官宣新规, 再也不能吐槽审计加班了!

时间:2019-06-24 来源:西安石油大学

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作为全球四大会计师行之一的PwC,将于2019年2月开始,在香港、内地及澳门正式全面落实灵活工作制度,让三地超过1.7万名员工自选工作时间、地点、衣着,成为四大中首例。



普华永道会计师事务所(PwC)亚太及大中华区主席赵柏基接受《明报》独家专访时,入行30多年的他眼见业界变迁,他表示:今天已不再是打卡的年代,愈打卡,愈多问题。


其实,早在2018年8月,普华永道就拉开了“重新定义普华生活”之旅,试行WeFlex工作安排!


01

什么是WeFlex及其可行性?


WeFlex是一种全新的工作方式,让员工能够每天根据实际情况灵活地选择工作时间、地点和方式,基于相互之间的尊重、信任,以及与客户和团队之间的“三方”理解,充分把握个人生活和职业发展之间的平衡,任何灵活的工作安排都应兼顾客户(他们)、团队(我们)和个人(我)的需求。


同时通过更加灵活有效的工作安排、采纳和探索不同的工作方式、分发挥团队协作的力量来更好地满足客户的需求。努力为员工营造一个积极、包容的工作环境,提升员工的幸福感与健康水平,以适应不断变化的市场环境,助力业务发展。


但也有人认为,传统专业像会计这行业,工作模式一向较死板,实行弹性工作制度可行吗? 



赵柏基先生接受采访时指出:“这行做客户服务,弹性一直存在。每逢1至4月最忙,大家不计日夜地去做,这是弹性。同一逻辑,如果能让员工保持工作与生活的平衡,同时满足工作运作,为何不可?其实大家不用同一时间回公司,有人早些有人迟些,这更合理,更有生产力。


他又解释很多人误会会计从业员要死钉在办公室查数核数,其实他们也经常外出见客,工作地点及时间本来就不固定,故与弹性工作制度并没有抵触。


02

为什么越来越多大型企业

选择灵活办公?


2018年IWG发布了一项以全球96个国家、18,000多名商务人士的观点为依据的调查。调查发现,有70%的员工一周内至少有一天在办公室以外的地方工作。超过一半(53%)的员工每周有一半或更多时间远程工作,超过10%的员工一周内会有五次不在公司的主要办公地点工作。



IWG集团CEO表示,“我们已经跨入移动办公时代,这是一个令人兴奋的时代。于员工个人而言如此,于企业同样如此。放眼全球,人们的办公理念正在发生巨大转变。企业现在密切关注这一转变对其地产投资组合的影响。”


IWG的这项调查发现,灵活办公模式不仅能缩短通勤时间,还能提高生产率、员工留任率、工作满意度及员工创造力。此外,灵活办公还可为企业带来财务及战略上的优势


01 打造了更快乐、高效的员工队伍


传统办公模式向灵活办公模式的转变折射出办公人员不断变化的需求和期望。80%的受调查企业认为灵活办公有助于他们留住杰出人才,同时64%的企业在招募时以灵活办公为亮点吸引人才。其中过半(58%)的企业认为灵活办公有助于提高员工的工作满意度,这表明企业急需提供顺应当今员工需求的工作环境,以留住优秀人才。



灵活办公给企业带来的好处显而易见:高达91%的企业表示这有助于提高员工外出期间的工作效率。


02 人人皆需“按需”服务


调查还发现,灵活办公不再只局限于初创企业。Etihad Airways、Diesel、GSK、Microsoft、Oracle及Uber等全球知名企业均已采纳灵活办公空间的方案。


IWG集团CEO补充道,“随着科技变革及数字化发展,越来越多的企业普遍开始使用按需服务,企业不论规模大小,都越来越希望将更多精力运用在核心业务上。


“灵活办公模式由专业的联合办公空间供应商提供,已激发起企业内部包括风险管理、业务开发、人力资源、市场营销及策略等许多职能部门高层领导的讨论热潮。”


03

如何进四大这样的会计事务所?


可以自行安排工作时间虽然好,不过在四大事务所的求职门槛可不低哦,那么问题来了:如何才能进入四大这样的事务所呢?


01 出国、考研方面是否比本科生会更有优势?


小蛙认为如果想要进入到四大的话,与本科生相比,研究生基本是没有更大的优势的。因为在本科生,你所具备的基本的素质已经是比较合格的,而且本科生比较年轻,相对于研究生,他的职业生涯会更长一些,接受学习的能力也会更好一些。



02 四大更看重哪个证书呢?


CPA&ACCA,因为在整个中国、和所有的会计师事务所中,CPA&ACCA都是有绝对的优势的,尤其对于校招的本科生来说,校招时的在校生已经通过ACCA F阶段或者更多科目,会很容易获得加分!


03 四大到底偏向录用哪些人?


这并非一个绝对性的问题。要知道,每年四大招收的新人中有90%专业不对口,真正了解四大的用人标准后,你会发现:想要进入四大好像硬性限制没有那么多,且四大也分别有着自己的用人偏向。


在四大中,除了精算师等专业性极强的岗位需要精算、数学等专业毕业,大部分的员工除了会计专业,其他各种专业都有。四大在招人的时候并不介意你来自什么专业,而更看重你的个人能力、逻辑思维,以及你在专业方面有什么特长。


进入四大并非一定要会计专业毕业的,只要你自身够优秀,并符合四大招聘的基本条件,也能拿到offer。


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